A CSR Hungary Díjat 2008 óta adják át a Magyarországon társadalmi felelősség vállalásban kiemelkedő tevékenységet végző vállalatok között, akik hat kategóriában pályázhatnak az immár presztízsértékűvé vált díjra. A díjjal azon cégek munkáját ismerték el, amelyek a helyi megoldásokra koncentráltak.

Fotó:Greenfo.hu

Idén november 30-án tartották a nagyszabású díjátadó ünnepséget a Gundel-házban, ahol a Díj alapítója, Takács Júlia elmondta: egyre többen jelentkeznek az ország minden részéből, sőt jelentős azon pályázók száma, akik nem rendelkeznek budapesti székhellyel. Mindez azt mutatja, hogy egyre szélesebb körben válik elfogadottá, sőt követendő példával a társadalmi felelősségvállalás, ami különösen fontos ezekben, a válság nehezítette években.

A hat kategória győzteseit a kilenc főből álló bíráló bizottság választotta ki a pályázók közül. A bizottság tagjai között található az Electolux Lehel Kft. vezérigazgatója, Győrfi Pál, az Országos Mentőszolgálat kommunikációs és pr igazgatója, de a döntésben többek között részt vett az Emberi Erőforrások Minisztérium sportért felelős államtitkára, valamint Dr. Gajdos Róbert, a Közbeszerzési Hatóság elnöke is.

A hat kategória győztesei:
 

• „Vezető CSR gyakorlatok – C(S)R menedzsment – nagyvállalatok kategória”: Magyar Telekom Nyrt.;
• „Vezető CSR gyakorlatok – C(S)R menedzsment – kkv kategória”: p2m Consulting Kft.;
• „Közös felelősség – Közös ügyek – oktatás, kultúra kategória”: BorsodChem Zrt.,
• „Közös felelősség – Közös ügyek – sport, egészség kategória”: CO-OP Hungary Zrt.;

Külön oklevelet adtak át Bewise Tanácsadó Kft.-nek és Wieland & Wieland Kft.-nek (a neurológiai természetű fejlődés rendellenesség zavarral küzdő gyermekek és felnőttek számára kidolgozott oktatási, képzési programért)
 

• „Környezet/zöld kiválóság kategória”: (MAVIR Zrt.)
• „CSR Kiválóság (személy)”: Márta Irén, a Holcim Hungária Zrt. vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgatója

Márton Orsolya
(reklámipar)