A szervező Aon Hewitt célja, hogy a résztvevők megértsék, hogyan kelthető valóban életre egy jól felépített munkáltatói márka a kommunikáció és a HR közös munkájának eredményeként.

Napjaink álláskeresője a munkalehetőségek között olyan készségek és eszköztár felhasználásával választ, amelyekre mint általános értelemben vett fogyasztó tett szert. Ez a tény a munkáltatói márkát az üzleti stratégia alapvető elemévé, igazán fontos és aktuális témává teszi. Magyarország legnagyobb humánerőforrás tanácsadója, az Aon Hewitt április 18-án ismét megrendezi a témában egyedülálló Employer Branding konferenciát.

Vendégelőadók, szekcióülések, workshopok
A résztvevőknek lehetőségük lesz az alapokon túl is elmerülni a téma rejtelmeiben. Szó lesz a fogyasztói- és a munkáltatói márka közötti összefüggésekről, de a külső hatások mellett a belső kommunikációs stratégia hatásairól is.

A szervezők idén kifejezetten arra építenek, hogy ne kizárólag HR szakemberek halljanak a témáról, de a munkáltatói márka kivitelezésében szorosan együttműködő kommunikációs és marketinges területek képviselői is megismerjék saját lehetőségeiket. A programokat az Aon Hewit tanácsadói mellett a témában márt tapasztalt vállalatok képviselői teszik színesebbé és gyakorlatiasabbá.

Ízelítő a tartalomból
Az employer branding, a több oldalú érme
Hogyan hat a fogyasztói brand az employer brandre? - Küzdelem a vonzóságért vagy harc a népszerűtlenség ellen? - Hogyan élünk a márkákon keresztül? – Hogyan határozza meg a munkahelyem az „én-képemet”?

A HR jövője a kommunikáció, a kommunikáció jövője a HR
Az Y generáció igényei: kommunikációs eszközök, felületek, amelyek vonzzák a tehetségeket. - Personal branding. - Web 2.0 versus HR: használjuk-e a web 2-t, ha igen, hogyan? - Milyen technikai és kommunikációs eszközökre van szükségünk, hogy az egyik leghatékonyabb Employer Branding eszközzé varázsoljuk az intranetet?

Megtérül-e és hogyan az employer brandingbe fektetett energia?
Milyen eredményeket várhatunk el egy employer branding projekttől? - Hogyan indokolható egy munkáltatói márkaépítés projekt létjogosultsága az üzleti döntéshozók előtt? - Milyen területeken jelentkezik egy employer branding projekt hatása? - Hogyan mérhetők ezek a hatások? - Vállalati példák, esettanulmányok, konkrét megoldások.
Hogyan kelthető életre a brand a HR rendszereken keresztül?
Milyen értékeküzeneteket továbbít a HR a szervezetben dolgozóknak? - Milyen hatásai vannak a munkáltatói-márkának a HR folyamatokra? - Mit tehet a HR annak érdekében, hogy a brand üzenetek elérjék a célközönséget?


Időpont: április 18., 9:00 – 17:00.
Helyszín: Novotel Congress, 1123 Budapest, Jagelló út 1-3.
Részvételi díj: 29 000 Ft + Áfa/fő

Az alábbi linken várjuk jelentkezését!
http://www.aonhewitt.hu/?menuId=38&id=4

(reklámipar)